Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «ایمنا»
2024-05-06@05:46:11 GMT

تاکنون برای چه تعداد معلول فرصت شغلی ایجاد شده است؟

تاریخ انتشار: ۴ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۳۲۲۷۴۲

تاکنون برای چه تعداد معلول فرصت شغلی ایجاد شده است؟

از آن جایی که مسئولان به ویژه رئیس جمهور تاکید بر اشتغال‌زایی برای معلولان داشته‌اند؛ تکلیف سازمان بهزیستی برای تسهیل‌گری اشتغال در سال گذشته ۶۲ هزار شغل بود که امروز از مرز ۹۵ هزار اشتغال رد شده است.

به گزارش خبرنگار ایمنا، ‬یکی از اقدامات دولت‌ها به ویژه دولت سیزدهم حمایت از معلولان و تأمین مسکن و اشتغالزایی برای این قشر از جامعه است، پیش‌تر‬ معاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرده بود که با جذب صد درصدی منابع اشتغال‌زایی و حمایت از ایجاد بیش از ۸۰ هزار فرصت شغلی که بیش از ۶۰ درصد آن ویژه معلولان بوده است ‏تحول عظیمی در سال گذشته رقم خورده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

همچنین آیت الله سید ابراهیم رئیسی، رئیس جمهوری نیز سال گذشته همزمان با روز جهانی افراد دارای معلولیت با تاکید بر اینکه ایجاد فرصت‌های شغلی مناسب افراد دارای معلولیت علاوه‌بر شغل برای این افراد یک آرامش اجتماعی به همراه می‌آورد که مایه نشاط اجتماعی و ارتقای مشارکت عمومی آنها نیز می‌شود، گفت: این موضوع باید به طور جدی به خصوص در دستگاه‌ها و سازمان‌های دولتی پیگیری شود.

ایجاد ۹۵ هزار فرصت شغلی برای معلولان

علی‌محمد قادری، رئیس سازمان بهزیستی اظهار کرد: تکلیف این سازمان برای تسهیل‌گری اشتغال در سال گذشته ۶۲ هزار شغل بود که امروز از مرز ۹۵ هزار اشتغال رد شدیم.

وی افزود: این اشتغال‌ها مبتنی بر تسهیل‌گری شغل و مبتنی بر ایجاد گروه‌ها و صندوق‌های محلی است. برای بانوان سرپرست خانوار مبتنی بر به کارگیری جامعه هدف ما در کارگاه‌ها است که اشتغال شأن را تسهیل می‌کنند و خدمات از سازمان بهزیستی دریافت می‌کند؛ به عنوان مثال هر کارفرمایی که از افرادی که دارای معلولیت به عنوان سرپرست خانوار استفاده می‌کند آن ۲۳ درصد از بیمه را ما پرداخت می‌کنیم یا جاهایی هزینه جبران کارایی را پرداخت می‌کنیم.

رئیس سازمان بهزیستی تصریح کرد: همه مشوق‌ها در سازمان بهزیستی عوامل انگیزه‌ای است که کار و اشتغال را پایدار می‌کند و مهم‌ترین رکن ما بحث بیمه‌پردازی است که باعث می‌شود اشتغال پایدار برای جامعه هدف ما ایجاد شود.

وی گفت: حداقل سه درصد جذب افراد دارای معلولیت را در آزمون‌های استخدامی کشور هم داریم که سازمان بهزیستی این را به طور مداوم پایش می‌کند. در سال گذشته هم یک مصوبه‌ای را از دولت که اهتمام جدی به این جامعه هدف معزز و مقدس را دارد، داشتیم و آن این بود که افراد بتوانند حداکثر سه درصد جذب را داشته باشند. به آن معنا که سازمان اداری و استخدامی کشور مصوبه‌ای را گذراند که افراد دارای معلولیت در بین خودشان رقابت می‌کنند و بتوانند بر اساس آمایش سرزمینی رشته کد محل را با هم تطبیق بدهند و ما بتوانیم جذب سه درصد را داشته باشیم که یکی از توفیقات سازمان بهزیستی است.

قادری اضافه کرد: از مانده عدم جذب سه درصدهای سنوات گذشته ما به تفاهم رسیدیم و سازمان استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه تفاهم کردند که ما بتوانیم ۳۸۰۰ شغلی که می‌توانست ایجاد شود از طریق آزمون اداری و استخدامی و اختصاصی برای جامعه هدف‌مان برای تمام دستگاه‌های اجرایی محقق کنیم.

وی اضافه کرد: افرادی که سالم هستند به لحاظ جسمانی سریع‌تر به شغل می‌رسند اما افرادی که دارای معلولیت هستند یا ملاحظاتی در فضای جسمانی‌شان وجود دارد خوب قاعدتاً سخت‌تر خواهد بود سازمان بهزیستی بر اساس قاعده تناسب سازی، پیگیری می‌کند که مشاغلی را ایجاد کند و از مشوق‌هایی استفاده کنیم که کارفرمایان و افرادی که کارآفرینی می‌کنند بتوانند ظرفیتی ایجاد کنند که افراد دارای معلولیت در جامعه هدف را به کار بگیرد.

حمایت از معلولان با ایجاد فرصت‌های شغلی برای آنها

پیش‌تر‬ نیز‬ محمود کریمی بیرانوند، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مورد اقدامات سازمان بهزیستی در راستای‬‬ تحقق اشتغال پایدار اظهار‬ کرد: سازمان بهزیستی کل کشور در راستای‬ تحقق اشتغال‌های پایدار اقدامات مهمی را در دستور کار قرار داده است. تنها‬ در بخشی از این اقدامات با جذب صد درصدی منابع اشتغال‌زایی و حمایت از ایجاد بیش از ۸۰ هزار فرصت شغلی که بیش از ۶۰ درصد آن ویژه معلولان بوده است ‏تحول عظیمی را در سال گذشته رقم زده است.

وی افزود: امیدواریم با هدف‌گذاری حمایت از ۱۰۰ هزار فرصت شغلی جدید و پایدار، ایجاد کاریابی‌های تخصصی ویژه اقشار خاص، افزایش سرمایه صندوق ضمانت به حدود ۱,۰۰۰ میلیارد تومان و تسهیل صدور مجوزها شاهد توانمندسازی و رضایت بیشتر اقشار خاص در فضای کسب‌وکارها باشیم.

کد خبر 675981

منبع: ایمنا

کلیدواژه: معلولان قانون حمایت از معلولان توانمندسازی معلولان اشتغال معلولان اشتغالزایی فرصت شغلی فرصت شغلی برای معلولان سازمان بهزیستی معلولیت افراد دارای معلولیت قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق افراد دارای معلولیت سازمان بهزیستی هزار فرصت شغلی سال گذشته جامعه هدف سه درصد

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۳۲۲۷۴۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بیش از ۵ هزار نفر در خوزستان آموزش‌های مهارتی را در محیط کار واقعی فرا گرفتند

شهرام ملایی هزاروندی گفت: آموزش‌های مهارتی در قالب ۹۲۸ هزار و ۲۵۹ نفرساعت در واحدهای پذیرنده پادگان، بنگاه‌های اقتصادی و زندان ارایه شده که این آموزش‌ها در محیط کار واقعی برای ۲ هزارو ۷۰۷ نفردر پادگان، ۲ هزار و ۵۱۶ نفر در بنگاه‌های اقتصادی و ۲۶۶ نفر در زندان اجرا شد.

او با اشاره به اینکه آموزش‌های محیط کار واقعی بیشتر در حوزه صنعت است، افزود: آشنایی مهارت جو با محیط کسب و کار، آماده‌سازی و ایجاد خودباوری در مهارت‌آموز برای ورود به عرصه اشتغال و کارآفرینی، حفظ و پایداری مشاغل سنتی و بومی به ویژه در صنایع دستی و همچنین استفاده از ظرفیت آموزشی و عملی بنگاه‌های اقتصادی از جمله اهداف این طرح است.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای خوزستان با بیان اینکه توسعه مراکز آموزش در محیط کارواقعی با همکاری اصناف کشور یکی از برنامه‌های مهم سازمان در راستای ایجاد اشتغال پایدار است گفت: در این دوره‌ها دانش، مهارت و شایستگی لازم از استادکار به مهارت آموز، هم زمان با فرآیند تولید محصول و ارائه خدمات منتقل می‌شود.

این مقام مسئول ادامه داد: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای از ابتدای دولت سیزدهم در راستای اجرایی کردن بند ۲ سیاست‌های کلی اشتغال و بند پنج سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی، طرح "مهارت‌آموزی در محیط کارواقعی " را با رویکرد ایجاد بسترهای لازم برای اشتغال مولد و پایدار در اولویت خود قرار داده است.

۵۵ مرکز دولتی و یک‌هزار و ۵۵۰ آموزشگاه آزاد فنی وحرفه‌ای با مجوز رسمی از اداره کل آموزش فنی وحرفه ای در خوزستان فعال است.

باشگاه خبرنگاران جوان خوزستان اهواز

دیگر خبرها

  • ایجاد ۲.۵ میلیون شغل در دولت سیزدهم
  • خانواده ۵ معلولی در دشتستان صاحب خانه می‌شوند
  • ایجاد بیش از یکهزار و 600 فرصت شغلی توسط بسیج سازندگی آذربایجان‌غربی
  • بیش از ۵ هزار نفر در خوزستان آموزش‌های مهارتی را در محیط کار واقعی فرا گرفتند
  • ایجاد ۱۶۰۶ فرصت شغلی توسط بسیج سازندگی سپاه آذربایجان‌غربی
  • کمک‌های مردمی به مددجویان بهزیستی افزایش یافت
  • هدف‌گذاری ایجاد یک میلیون و ۴۴ هزار شغل در سال جاری
  • ۸۹۰ ورزشکار معلول زنجانی در رشته‌های مختلف ورزشی فعالیت می‌کنند
  • علی ربیعی: حدود 5 میلیون نفر در دانشگاه‌ها در حال تحصیل هستند/ رابطه معناداری بین رشته‌های تحصیلی و فرصت‌های شغلی موجود وجود ندارد/ بخش اعظمی از جمعیت فعال تحصیل کرده، دچار نوعی فاصله بین وضع موجود و انتظار از زندگی شده‌اند
  • تردد سخت ۲ هزار معلول در شهر چابهار/ فرصت یک ماهه برای متناسب سازی محیط